自我批判

不断进行组织和个人的自我剖析，虚心接纳他人的建议和批评，向他人和标杆学习，寻找差距、持续改进，实现自我超越与进步。

开放进取

时刻保持危机意识，不断开拓、积极进取、持续创新，取得个人成长和组织进步。

发展未来

设定大目标，长远规划、科学布局，坚持“以技术引领市场，以服务赢得客户”的发展理念；以文化为基础，建设面向未来的人才队伍；积极开发新产品、开拓新市场，推进管理变革，提升竞争力，实现组织和个人可持续发展。